以“五星员工”为代表的优秀员工评选是燕东公司近年来一直坚持的活动。今年，燕东公司将“筑梦电控人”活动与燕东“五星员工”评选有机结合，充分发挥先进人物的典型示范作用，营造人人争做“筑梦电控人”的良好氛围。

“五星员工”评选活动重在倡导电控和燕东的核心价值观，引导职工深刻领会“电控梦”的内涵，发扬燕东人“艰苦奋斗、自强不息、求实创新”的创业精神，鼓舞全体干部职工将个人利益与公司改革发展的事业融为一体，与实现“电控梦”的理想愿景融为一体，立足岗位，热情奋斗，成就梦想，激励职工“聚力十三五，同绘新蓝图”，在平凡岗位上脚踏实地做出不平凡业绩，以时不我待、只争朝夕的工作责任感和紧迫感，高效率、高标准、高质量地完成各项工作任务，为完成“十三五”任务、实现“电控梦”做出积极贡献。

“五星员工”评选活动以“聚力十三五，同绘新蓝图”主题活动为抓手，转变工作作风、提升员工士气、振奋工作精神、倡导无私奉献。强化员工的责任意识和质量意识，宣贯“质量意识在我心中，产品质量在我手中”的理念，增强全体员工的责任意识、质量意识、大局意识和担当意识，让全体员工明白企业发展与自身每一天的工作息息相关，让每一名员工明确自己每天应该做些什么、应该怎样去做，做到“我的岗位我负责”，增强紧迫感、危机感，做到目标不改，干劲不松、决心不变。全体干部职工要认真履行岗位职责，兢兢业业，大力弘扬劳模精神，向先进典型看齐，以过硬的素质、优良的作风、高效的协调，尽职尽责地做好本职工作，强化执行力，服从工作安排，做到“我的岗位我负责，事经我手请放心”。党员要率先垂范，充分发挥先锋模范带头作用，号召全体党员发扬无私奉献精神，责任在肩，以身作则，发挥表率示范作用，为圆满完成“十三五”的战略任务而努力工作。

“五星员工”评选活动每季度评选一次。荣获这个光荣称号的有作业标兵，有修理能手，有多年立足岗位的老师傅，也有入职不久却能独立担当的大学生，他们的共同特点是在各自的岗位上辛勤奉献，展现出了不畏困难、勇于进取的精神，是企业的质量之星、产量之星、新秀之星、协作之星、保障之星……

燕东公司对每次评选出的“五星员工”进行大力宣传，通过局域网、企业报、宣传橱窗等载体，刊登“五星员工”的先进事迹，倡树典型，弘扬正能量，展现新时期燕东人的新风采。（梁文）